В Саудовской Аравии официально объявлено о запуске новой программы рекрутинга иностранной рабочей силы…
В Саудовской Аравии официально объявлено о запуске новой программы рекрутинга иностранной рабочей силы, передает «Islamnews» со ссылкой на Arabian Business.
Королевство официально приглашает десятки тысяч водителей и горничных из таких стран, как Филиппины, Индонезия, Эфиопия и Шри Ланка. Однако в последнее время проявил себя некоторый дефицит кадров из этих стран, поскольку с их правительствами возникли разногласия по поводу отношения к таким рабочим и защиты их прав.
Теперь программа найма рабочей силы будет распространена еще на 9 государств – Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан,Туркменистан, Узбекистан, Вьетнам, Камбоджу, Бангладеш, Непал, Лаос и Индию. С этими странами уже проведены соответствующие переговоры.
Саудовские рекрутеры отмечают следующие трудности в наборе персонала из этих стран. Во-первых, саудовские граждане и их семьи мало знакомы ос образом жизни стран Центральной Азии, хотя и их жители – мусульмане. Во-вторых, компании по экспорту рабочей силы, зная, что Саудия – самый емкий рынок труда на Аравийском полуострове, и потому заламывают цены за свои услуги на 60% выше, чем даже в другие страны Залива. Однако, утверждают рекрутеры, саудовская сторона все равно будет диктовать свои условия.
Сунна-Пресс: Спросили ученых постоянного комитета королевства Саудовской Аравии: «Дозволено ли переселение в страну немусульман для работы?» Они ответили: «Если ты желаешь работу и заработка, то езжай для этого в страну мусульман. Страны мусульман богаче (то есть лучше), чем страны немусульман по причине того, что в поездках в страны немусульман есть опасность для вероубеждения, религии и нрава.» («Фатауа аль-Ляджна» 12/58).
Добавить комментарий